Осінній ринок праці Буковини залишається активним і різнопрофільним. Найбільше вакансій нині відкрито у сферах виробництва, логістики та торгівлі — ці галузі стабільно утримують лідерство за кількістю пропозицій і рівнем заробітної плати.

За даними Чернівецького обласного центру зайнятості, майже 400 роботодавців пропонують зарплати від 20 до 190 тисяч гривень. Найвищі оклади — у військових частинах: стрільці можуть отримувати до 190 тис. грн, бойові медики, водії, сапери та оператори БПЛА — близько 120 тис. грн.

За інформацією OLX Робота, найбільший попит нині мають виробничі й технічні спеціальності — у Чернівецькій області відкрито понад 190 вакансій для слюсарів, різноробів, монтажників та технічних працівників.

Середня заробітна плата різнороба становить 25–30 тисяч гривень, а на високотехнологічних підприємствах — ще більше. Експерти зазначають, що попит на технічні кадри залишається стабільним, і роботодавці готові пропонувати кращі умови, аби втримати кваліфікованих фахівців, повідомляє МБ.

За даними OLX Робота, слюсар на виробництві безпілотників (БПЛА) може заробляти від 28 до 66 тисяч гривень на місяць.

“Як у мирний час, так і зараз підприємства активно шукають фахівців для обслуговування інфраструктури, енергетичних і транспортних систем. Комунальна сфера має стабільну потребу у кваліфікованих кадрах. Технічні спеціалісти з досвідом можуть розраховувати не лише на стабільну роботу, а й на гідну оплату праці – до 25-26 тисяч гривень”, – зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

Після виробничої сфери, другою за кількістю вакансій на Буковині, залишаються логістика та транспорт, де роботодавці активно шукають водіїв, експедиторів і вантажників. Слідом іде роздрібна торгівля – у магазинах і торгових мережах постійно потрібні продавці, касири та менеджери із закупівель. Також не знижується попит у будівельній галузі, де шукають плиточників, майстрів, виконробів і монтажників.

У цих сферах роботодавці готові платити від 20 до 45 тисяч гривень на місяць, а на технічних посадах – навіть до 50 тисяч гривень.

Освітня галузь залишається однією з найактивніших у пошуку кадрів. Потрібні вихователі, асистенти вихователя, вчителі, керівники гуртків. Найвища зарплата – у вчителя загальної середньої освіти (до 20 тис. грн), тоді як асистент вихователя може розраховувати на 15-16 тис. грн.

“Попит на працівників освіти постійно зростає, особливо в дошкільній сфері через розширення мережі садочків і відкриття інклюзивних груп. Також спостерігаємо, що освітні заклади частіше шукають спеціалістів вузького профілю – дефектологів, логопедів, реабілітологів”, – зазначає Любов Кожолянко.

Фахівці з бухгалтерського та фінансового обліку також мають попит. Базова зарплата починається від 8000 грн, а у приватному секторі сягає 25-30 тис. грн. Для головних бухгалтерів пропонують до 40 тис. грн.

“Рівень заробітної плати за цими вакансіями становить від 8000 до 40 000 грн, що свідчить про величезний розрив у пропозиціях залежно від досвіду, складності обліку, масштабу підприємства та обсягу відповідальності”, – зазначають у центрі зайнятості.

Серед сотень вакансій особливо виділяються незвичні – творчі та високотехнологічні спеціальності. Як зазначають у центрі зайнятості, залишаються актуальними професії у сфері культури та мистецтва: актори, диктори, звукорежисери, художники-постановники та реставратори, чиї навички поєднують талант, терпіння та увагу до найменших деталей.

“Серед технічних і виробничих вакансій трапляються доволі рідкісні спеціальності: апаратники вирощування дріжджів, перегонки та ректифікації спирту, приготування живильних середовищ, процесу бродіння, а також виробники морозива – це професії, де висока точність і спеціалізовані знання є основними”, – додають у центрі зайнятості.